Definícia Minimálna mzda
Minimálna mzda je najnižšia zákonom stanovená mzda, ktorú je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi za vykonanú prácu v plnom pracovnom pomere. Slúži na ochranu zamestnancov pred neprimerane nízkym odmeňovaním a zabezpečuje im minimálny životný štandard.
Popis Minimálna mzda
Minimálna mzda sa určuje zákonom a každoročne sa upravuje podľa vývoja priemernej mzdy v hospodárstve. Od 1. januára 2025 je minimálna mzda na Slovensku stanovená nasledovne:
- Mesačná minimálna mzda: 816 € pri 40-hodinovom týždennom pracovnom čase
- Hodinová minimálna mzda: 4,690 € za odpracovanú hodinu
Okrem základnej minimálnej mzdy existujú aj minimálne mzdové nároky, ktoré sa líšia podľa náročnosti pracovnej pozície (1. – 6. stupeň). V roku 2025 sa minimálna mzda určila ako 57 % priemernej mzdy v národnom hospodárstve za rok 2023, ktorá bola 1 430 €.
Zvýšenie minimálnej mzdy má vplyv na odvody, daňový bonus a výšku príplatkov, ako aj na celkové náklady práce zamestnávateľa, ktoré pri minimálnej mzde v roku 2025 dosahujú približne 1 111,38 € mesačne.
Praktický príklad Minimálna mzda
Zamestnanec pracuje na plný úväzok a má nárok na minimálnu mzdu 816 € mesačne. Zamestnávateľ okrem tejto mzdy platí aj odvody, čím sa jeho celkové náklady na zamestnanca zvyšujú na viac ako 1 100 €. Ak zamestnanec pracuje na zmeny alebo cez víkend, k minimálnej mzde sa ešte pripočítavajú príplatky podľa Zákonníka práce.